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提到“真无线耳机”,苹果AirPods是绕不开的话题。确实,可以说vivo Earphone学了苹果的想法。但又不是这么简单。先看外观,对先入为主认为它是AirPods模仿者的人来说(比如我),盒子打开之后第一感觉是质感还不错。类似的渐变色之前普遍用于手机后背,这次vivo将它放在了耳机上,但工艺不完全一样,充电盒外层使用不同厚度变化的透明材质,形成了深蓝到透明的渐变,内则层通过真空电镀打造了镜面的宝石蓝色。

周文林/新华社伴随汽车保有量的不断增多及汽车消费观念的变化,国内二手车交易前景受到各方普遍看好。但不论是线下还是线上市场,信用问题依旧是当前显著制约这一市场进一步壮大的瓶颈。从未来看,整个行业链条上各方能否共同发力破解这一痛点,并形成完整的交易闭环,是二手车市场健康成长的关键。

Volcker提到其对金钱影响美国政治制度的担忧,并认为美国正在走向“富豪统治”。他指责目前华盛顿已由金钱操控,白宫正变成一个财阀政治团(plutocracy)控制的沼泽之地。世界上没有哪种力量可以和这个财阀政治团(plutocracy)相对抗,财阀政治团的目的是影响立法和选举进程。

从赚钱效应来看,百威亚太2018年纯利为14.09亿美元,是青岛啤酒当年净利的6.2倍、华润啤酒当年净利的约10倍。百威亚太高达55%的毛利率也明显高于青岛啤酒的37.7%与华润啤酒的33%。按照百威亚太市值4239.81亿港元至4981.78亿港元、2018年纯利14.09亿美元计算,其市盈率介于38.5倍至45倍。而华润啤酒及青岛啤酒H股的市盈率分别为108倍及40倍,青岛啤酒A股的市盈率为44倍,A股其他啤酒企业的市盈率则在36.6倍至97.7倍之间。

贫富差距扩大 美企业CEO薪酬平均为普通员工的278倍据关注中低收入劳动者的左倾非营利机构美国经济政策研究所(Economic Policy Institute)最新研究报告,美国大型企业首席执行官与普通员工的薪酬比率已经飙升。研究表明,美国大型企业CEO的薪酬过高,平均薪资约为公司普通员工的278倍,且差距还在持续扩大。此前,在1989年CEO和员工薪酬差距比例为58比1,在1965年为20比1。

“由于全球经济放缓所带来的下行风险,谨慎的风险管理将主张9月份降息,”穆迪分析公司的货币政策研究负责人Ryan Sweet表示,“最新数据可能会影响他们在9月份是降息50个基点还是25个基点。目前的数据支持降息25个基点。”当鲍威尔8月23日在怀俄明州杰克逊霍尔举行的年度中央银行家聚会上发表演讲时,可能会暗示他的想法。根据美联储更新的公开日程安排,他的演讲主题是货币政策面临的挑战。

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